12/11/2015

Vers le demi-million de chômeurs en situation de handicap ! L'APF propose des solutions

Taux de chômage personnes handicapees.JPGVers le demi-million de chômeurs en situation de handicap ! L'APF propose des solutions durables.

C’est le bilan désastreux qui émerge à quelques jours de la 19e semaine pour l’emploi des personnes handicapées. Face à cette aggravation continue, l’Association des paralysés de France (APF) s’alarme de l’inertie des acteurs en charge du sujet.

La politique d’emploi des personnes en situation de handicap est un des échecs de la loi du 11 février 2005. Jusqu’à quel point cette situation inacceptable sera-t-elle tolérée ? Le parcours du combattant pour l’accès à la formation et à l’emploi en milieu ordinaire, l’accompagnement insuffisant des personnes en situation de handicap au cours de leur insertion professionnelle et un contexte peu favorable au maintien dans l’emploi poussent l’APF à s’interroger sur l’évolution des politiques de l’emploi des personnes handicapées à court et moyen terme.

Dans ce contexte, l’APF, actrice de la société civile :
- appelle à une véritable prise en compte politique à travers le lancement d’un plan d’action d’envergure de lutte contre le chômage des personnes en situation de handicap ;

- se mobilise également pour proposer des solutions citoyennes, innovantes et durables, notamment via son réseau professionnel et ses entreprises adaptées.

L’Association des Paralysés de France entend bouger les lignes pour favoriser l’emploi pour tous.

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13/10/2015

L’APF et l’Agefiph signent une convention pour l'emploi

Visuel APF AGEFIPH.JPG

L’accès à la vie professionnelle et le maintien dans l’emploi constituent les vecteurs essentiels de l’inclusion et de la participation à la société pour les personnes en situation de handicap.

L’Association des Paralysés de France (APF) et l'Association pour la Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (Agefiph), fortes de leur investissement commun en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, ont signé une convention nationale, qui a pris effet le 1er septembre.

Conclue pour 3 ans, elle vise à proposer des solutions concrètes au service de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et des employeurs du secteur privé.

Pour lire le communiqué complet, cliquez ici

Source : http://www.reflexe-handicap.org

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19/09/2015

L'Espace Emploi, une chance pour vous candidats, une chance pour les entreprises.

Fin 2013, l’APF lançait l’Espace Emploi, un site de recrutement dédié à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Espace Emploi, affiche candidat.JPG

Espace Emploi, affiche entreprise.JPGL'Espace Emploi permet aujourd’hui de recenser chaque jour plus de 1600 offres d’emploi proposées par plus de 70 entreprises qui à ce jour ont émis le souhait de mettre en ligne une ou plusieurs offres d’emploi, de stages, de contrats en alternance (400 offres en cours).

L’Espace Emploi se décline autour de trois services :
Auprès des recruteurs : par la diffusion d’une liste d'offres d'emploi mise à jour
quotidiennement (moteur de recherche permettant de filtrer les résultats par zones géographiques, spécialités ou fonctions).
Auprès des candidats : par la mise en ligne d’une CVThèque  (les candidats peuvent y déposer
leur CV afin de se rendre visibles aux recruteurs aux recruteurs adhérents au site. Actuellement le site compte 500 CV) et la possibilité de candidater aux offres d’emploi.
Auprès des entreprises et des candidats : Un espace information permettant la diffusion et l’accès à l’actualité de l’emploi et de l’entreprise.

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20/05/2015

Co-working à Moissac Vallée-Française les jeudis 21 mai, 4 juin, 18 juin, 2 juillet

Visuel Co working, jpgDemain Sans Faute, association qui se veut un réseau de télétravailleurs, habitant en Cévennes et œuvrant autour de l’écrit, organise une série de rencontres de travail en commun Co-working.

Ces rencontres auront lieu les jeudis 21 mai, 4 juin, 18 juin, 2 juillet de 9h30 à 12h30, salle de la mairie de Moissac Vallée-Française, accessible, connexion wifi et café sur place.

"Pour entrer en contact avec des gens qui partagent le même état d’esprit. C’est l’occasion pour les créateurs et les télétravailleurs de tous poils de se rencontrer, d’échanger des informations, des astuces et de sortir de leur univers de travail habituel.

Venez avec votre ordinateur (ou pas) et votre bonne humeur !

Ces rencontres sont destinées aux entrepreneurs, mais aussi les indépendants, artisans, artistes, étudiants, associatifs ;toutes les personnes travaillant habituellement à domicile.

Et tous ceux qui souhaitent expérimenter des nouvelles formes de travail collaboratif."

S'inscrire à contact@demainsansfaute.org

Source : demainsansfaute.org


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26/03/2015

"Revalorisation des métiers de l'aide à domicile et coup de pouce aux départements pour la financer" sur Localtis

Selon un article paru sur localtis.info un arrêté du ministère du Travail " étend à l'ensemble des employeurs et des salariés de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile l'avenant n°19 du 27 novembre 2014 à la convention collective du secteur." ...

Photo tableau : tobit et sa femme, jpg"Première mesure salariale générale depuis 2009

...La progression est certes relativement modeste (1%), mais l'agrément, puis l'extension, de cet avenant ont valeur de symbole...."

"Un abondement du concours de la CNSA aux départements

...Cette enveloppe avait d'ailleurs déjà été annoncée - bien avant le vote de l'amendement - par un communiqué de Marisol Touraine et Laurence Rossignol du 10 décembre dernier, expliquant que "le gouvernement débloque 25 millions d'euros par an pour revaloriser le salaire des aides à domicile".

 

Source et article complet sur Localtis.info, photo : wikimedia

 

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