Le groupe des Proches, l’un des trois groupes de la Commission Nationale Politique de la Famille (CNPF), est actuellement composé de 9 membres élus par les adhérents pour une durée de 3 ans. Tous sont conjoints(es) ou frères / sœurs d'une personne en situation de handicap.

Le groupe, mis en place le 22 juin 2012, se réunit 6 à 7 fois par an au siège de l'association.
Une conseillère nationale, un administrateur et une secrétaire l’accompagnent.
Cinq membres des Proches siègent à la Commission Nationale de la Politique de la Famille (CNPF). Ils y présentent les attentes et avancées du groupe afin que cette commission propose une politique familiale commune aux 3 entités qui la compose.
Certains membres peuvent être amenés à représenter les proches dans divers groupes de travail (groupe APF sur les aidants familiaux...)
Membres du CAPFR, certains d’entre eux ont également un rôle de représentation au sein de diverses instances régionales.
La principale mission du groupe est de porter les réflexions et revendications spécifiques aux proches d'une personne en situation de handicap, mais aussi de participer à une meilleure prise en compte des proches au sein de l’association. Pour leur premier mandat, ils ont choisi 4 thèmes de travail.

Contactez Les Proches par mail : gn.proches@apf.asso.fr ou par téléphone : 01 40 78 69 75

Les 14, 15 et 16 mai 2014 se sont tenues à Luc sur Mer dans le Calvados, les Journées Nationales Polyhandicap - Handas sur le thème « Nos établissements en mouvement vers une démarche inclusive. La personne polyhandicapée dans son environnement, quelle(s) rencontre(s) ! ? ».

Lors de la première journée, Georges Saulus, psychiatre, DEA de philosophie, médecin conseiller technique du Clos du Nid à Marvejols a apporté son éclairage sur les conditions de la rencontre, celle de l'expérience humaine.

Les titres des journées : Institution et environnement : lieu de vie et de socialisation, La famille co-actrice de l'accompagnement inclusif, Influence sur les pratiques professionnelles, Interaction entre la personne et son environnement, Vers une inclusion singulière.

Alain Rochon, président de l'APF a clôturé ces journées.

Des Actes très complets de ces Journées Nationales Polyhandicap Handas 2014 ont été publiés sur notre réseau.

Les associations représentatives des personnes en situation de handicap et de leur famille, les associations de personnes âgées et les associations des usagers de la voirie et des transports tiennent à exprimer leurs profondes exaspérations et irritations face au grave recul du Gouvernement concernant l’accessibilité. Les associations jugent particulièrement inacceptable l’Ordonnance relative à l’accessibilité des établissements recevant du public et des transports en commun, présentée ce matin en Conseil des ministres, qui est un recul inadmissible sur les acquis en matière d’accessibilité.

En effet, cette Ordonnance beaucoup trop souple ouvre la voie à de nouvelles dérogations et détricote entièrement la loi accessibilité de 2005, en abaissant drastiquement le niveau d’exigence légale ! L’accessibilité s’avère donc sacrifiée sur l’autel de la rigueur.

Alors que l’accessibilité est une obligation nationale depuis 1975, le Gouvernement fait aujourd’hui le choix d’abandonner les besoins des personnes en situation de handicap, des personnes âgées, des familles et des usagers de la voirie.

Les associations représentatives des personnes en situation de handicap qui se sont largement battues pour que la loi accessibilité de 2005 voie le jour, assistent aujourd’hui à l’effacement de son ambition initiale au profit d’une Ordonnance non consensuelle.

Ce retour en arrière est inadmissible et les associations demandent que ce texte soit fortement amélioré afin que soit enfin garantie la liberté d’aller et de venir des personnes.

Source et communiqué complet : blog presse APF

Dans la continuité des actions menées par notre association pour une société inclusive et particulièrement sur le champ de l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap, l'Espace Emploi APF a été mis en place.

Cet espace vise à créer du lien entre les personnes en situation de handicap et les entreprises souhaitant remplir l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés de 6% (diffusion d'offres d'emploi, transmission de candidature sur offre ou spontanée et mise à disposition d'information sur l'actualité de l'emploi et de la formation). A ce jour, cette activité a permis de diffuser plus de 3 600 offres d'emploi (CDI, CDD, contrat d'apprentissage) et de stage. 25 entreprises ont désormais un compte ouvert pour diffuser leurs offres. 

L'espace Emploi figure sur le site institutionnel de l'APF en haut à droite. Il est composé de trois onglets de navigation:

• L'onglet "Espace Candidat", qui est ouvert à toute personne en situation de handicap en recherche d'emploi, de stage ou de contrat en alternance.
• L'onglet "Espace Recruteur", ouvert à toutes entreprises ou organismes. Il permet de diffuser des offres d'emploi et cibler les candidatures selon le profil recherché, d'accéder à une CV thèque et de diffuser des actualités sur leur politique et leur pratique de recrutement des personnes en situation de handicap dans les espaces "documentation" et "partenaires" de l'espace infos. 
• L'onglet "Espace Infos" qui est dédié à l'actualité lié à l'emploi et la formation des personnes en situation de handicap.
  

Vous trouverez aussi le lien de cet Espace Emploi en haut à droite de cette page

Si on vous demande quel est le lien entre les vacances, la famille, la solidarité, la rentrée scolaire ou le 3977, vous répondrez sans hésiter, après lecture de ces quelques pages

C’est le BIP N°3.

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